企業應當將設定受益計劃產生的職工薪酬成本確認為

報告期末，企業應當將設定受益計劃產生的職工薪酬成本確認為下列組成部分：

　�。ㄒ唬┓�務成本，包括當期服務成本、過去服務成本和結算利得或損失。其中，當期服務成本，是指職工當期提供服務所導致的設定受益計劃義務現值的增加額；過去服務成本，是指設定受益計劃修改所導致的與以前期間職工服務相關的設定受益計劃義務現值的增加或減少。

　�。ǘ�）設定受益計劃凈負債或凈資產的利息凈額，包括計劃資產的利息收益、設定受益計劃義務的利息費用以及資產上限影響的利息。

　�。ㄈ�）重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產所產生的變動。

　　除非其他會計準則要求或允許職工福利成本計入資產成本，上述第（一）項和第（二）項應計入當期損益；第（三）項應計入其他綜合收益，并且在后續會計期間不允許轉回至損益，但企業可以在權益范圍內轉移這些在其他綜合收益中確認的金額。
 

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